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关于2014年专业技术人员年度考核工作的通知

作者:admin 文章来源: 点击数:793 更新时间:2012-12-25
各二级学院、部,职能处室:
       为了规范专业技术人员考核工作,同时为专业技术职称评审提供依据,现就2014年专业技术人员年度考核工作有关事项及要求安排如下:
       一、参加考核的范围
       教师、行政人员中具有初级(含初级)以上专业技术资格者。
       二、业务考核时间范围
       2014年1月至2014年12月。
       三、考核办法
       个人总结、单位考核。
       四、具体要求
       1、以部门为单位组织考核。个人填写《专业技术人员年度考核登记表》,各单位负责初审并评选出“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等级,其中优秀一般不超过考核人数的25%。
       2、考核结果和《专业技术人员年度考核登记表》以部门为单位在12月31日前报人事处。
       3、《专业技术人员年度考核登记表》在学院办公网或edf818壹定发官方网站→人力资源→下载中心下载栏均可下载。
       4、上交材料需由专人负责收集,并按“评定等级”做好本部门材料的汇总报表,再上交人事处。
        联系人:杨芳芳   洪  强        联系电话(内线):9037
人  事  处
二一二年十二月十七日
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专业技术人员年度考核登记表
姓     名
 
部门
 
入职时间
 
专业技术资格
(职务)名称
 
考核时间
2014年度
本 年 度 岗 位 任 务 及 完 成 情 况
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
本人签名:
                                                               年    月    日
所在部门考核意见
      
 
 
 
 
 
     
           同志本年度专业技术工作考核              。  
 
                                               部门负责人签名:          
                                                       年   月   日
所在单位审核意见
 
 
 
 
 
 
 
          同志本年度专业技术工作考核              。  
 
单位负责人签名:                                       单位盖章:
          年   月   日                                             年     月    日

 

注:1、此表填写方式:用黑墨水钢笔或签字笔填写。
        2、“单位审核意见”由院长、主管院长填写、签名,考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。
        3、其它由本人填写。
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